La Asociación de Empresas Táctica, ADET, celebró un desayuno empresarial para sus asociados con el fin de dar a conocer las novedades legislativas en relación con la Directiva europea de diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial para garantizar un comportamiento empresarial responsable con los derechos humanos y medioambientales.
Para transmitir esta información se ha contado con la colaboración de Senex Consultores, especializados en ámbitos como gobernanza empresarial o sostenibilidad y responsabilidad social.
Durante la jornada se ha indicado que, aunque la directiva europea afecta obligatoriamente a grandes empresas, con más que 500 empleados y 150 millones de euros de facturación, de manera indirecta atañe a todas aquellas empresas que se encuentran en su cadena de valor, que por ello deberán mostrar su compromiso con la sostenibilidad ambiental y social. Por lo tanto, esta directiva incide directamente en las relaciones entre todas las empresas, en calidad de proveedores o clientes.
Aplicar la diligencia debida conlleva poner en marcha protocolos para identificar y evaluar los efectos adversos, reales o potenciales, sobre los derechos humanos o el medio ambiente que la empresa haya causado o contribuido a causar a través de sus actividades. Seguidamente debe prevenirlo, interrumpirlos o minimizarlos, evaluando a continuación la eficacia de las medidas adoptadas mediante un seguimiento de estas. Finalmente se debe comunicar todas estas acciones de manera pública.
También durante la jornada se ha informado sobre la Ley 2/2023, de Protección del Informante, íntimamente relacionada con la directiva europea. Según esta reciente ley las empresas con más de 50 empleados tendrán que configurar los denominados sistemas internos de información, garantizando la protección de los informantes frente a las represalias que pudieran sufrir por el hecho de haber comunicado irregularidades o determinados incumplimientos normativos.